Kubki reklamowe
W dzisiejszych czasach dbanie o pracowników jest jednym z głównych aspektów prowadzenia większej firmy. Owo „dbanie” przejawiać się może na bardzo wiele różnych sposobów. Ważne jest, aby pracownika docenić i wprowadzić sprawiedliwy system motywacyjny. Atmosfera w firmie i relacje pomiędzy pracownikami także bardzo się liczą. Ów system motywacyjny może opierać się na systemie nagród i ewentualnych „kar”. Jeśli chodzi o nagrody, firmy mogą wręczać pracownikom rozmaite upominki, prezenty, bonusy, itp. Jest to bardzo motywujące, jeśli taki upominek dostaje się np. za dobre wyniki w pracy.
Dobrym przykładem takich prezentów mogą być gadżety, których używa się w marketingu. Jest to doskonały sposób na połączenie polityki kadrowej z reklamą. Przykładem mogą być kubki reklamowe. Nadają się one zarówno na gadżet reklamowy, jak też na prezent dla pracownika.
Kubki reklamowe są doskonałym prezentem z kilku powodów. Po pierwsze mają praktyczne zastosowanie w życiu codziennym – pije się z nich napoje. Poza tym wyglądają elegancko, co oznacza, że mogą stanowić ozdobę pomieszczenia, w którym się je ustawi. Jeśli zaś nie są ozdobą pomieszczenia czy mebla, są po prostu elementem wystroju, podkreślającym styl danego wnętrza. Dodatkowo też, jak wspomniano, reklamują daną firmę poprzez nadruk na powierzchni. Nadruk ten powinien wyrażać nie tylko markę, tzn. zawierać logo i nazwę firmy, ale także podkreślenie, z jakiego powodu został on danemu pracownikowi wręczony.
A wręczać można kubki reklamowe, jak również wspomniano, z wielu przyczyn. Najczęstszą jest osiągnięcie dobrego wyniku w pracy. Można także zorganizować wewnętrzny konkurs na pracownika danego okres, np. miesiąca. Zwycięzca takiego wewnętrznego konkursu zostaje nagrodzony, a jego prestiż rośnie. Sprawia to, że inni pracownicy także starają się jeszcze bardziej, ponieważ będą dążyć do otrzymania tytułu pracownika miesiąca czy jakiegokolwiek innego.
Jest to niezwykle istotny element polityki kadrowej firmy, bez której praca większości pracowników jest mniej wydajna.